Как придумать логотип. 10 простых советов
Чижов Михаил
Позвоните нам:
Чижов Михаил
Маркетолог, копирайтер студии WebArt"Фирменный стиль включает в себя все визуальные аспекты и элементы дизайна компании, начиная от логотипов и заканчивая активами в социальных сетях и канцелярскими товарами"
Студии графического дизайна могут предоставить вам целый ряд услуг по разработке логотипа и фирменного стиля. Многие компании, незнакомые с этим, часто задаются вопросом, что входит в фирменный стиль.
Каждый человек имеет свою манеру речи, свои жесты, волосы или парфюмерию. А также способен подчеркнуть свой образ с помощью соответствующей одежды. Некоторые не обращают на это особого внимания, и это тоже считается стилем.
Стиль — это набор определенных признаков, которые отличают человека от других. Это то, что мы помним в первую очередь. Что привлекает нас или, наоборот, навсегда лишает желания повторять любое взаимодействие с этим человеком.
То же самое мы можем сказать о фирменном стиле компании. Фирменный стиль — это сочетание цветовой, графической, словесной, типографской, акустической, видео или другой техники, которые обеспечивает единый образ для компании, ее лица и успеха.
Тщательно разработанный фирменный стиль делает компанию более узнаваемой. Она лучше воспринимается и запоминаемой клиентами, партнерами и другими независимыми наблюдателями. И это работает не только для продуктов или услуг компании. Но и для всей ее деятельности, отличая ее от конкурентов.
В фирменный стиль входит:
Нейминг — это созданное название для компаний, продуктов, услуг, рекламных акций и т.д. Эта простая на первый взгляд процедура. Но она выделяется в отдельную область, так как требует не только креативности, но и профессиональных знаний и опыта в рекламе.
Советы по разработке названия для компании. Название должно быть:
Логотип представляет собой графический оригинальный знак, который представляет и идентифицирует компанию или ее продукцию. Обычно он состоит из текстового поля, изображения или их комбинации. Правильно разработанный логотип всегда будет привлекать и удерживать внимание покупателей, создавая позитивное впечатление и своеобразную «ауру» компании. Логотип представляет имидж компании, изображает графическую миниатюру и призван напомнить потребителям, что ваша компания существует. Что это именно то, что им нужно.
Фирменный цвет, выбранный компанией, представляет собой набор постоянных цветов, которые являются частью фирменного стиля. Гамма корпоративных цветов делает элементы фирменного стиля более привлекательными, лучше запоминающимися, способными оказывать сильное эмоциональное влияние. Основная цель при разработке корпоративных цветов — подобрать их таким образом, чтобы они вызывали постоянную связь с полем или направлением деятельности компании. При выборе цвета необходимо учитывать психологическое и эмоциональное воздействие, например, симпатию и доверие к организации.
Фирменный шрифт является очень важным и специфическим элементом. Он отражает и подчеркивает особенности бренда. Фирменный шрифт может стать одним из лучших элементов фирменного стиля. Распознавание хорошо разработанного корпоративного шрифта довольно велико (например, вспомните шрифт логотипов Walt Disney или Coca-Cola).
Визитная карточка является традиционной контактной информацией представителя компании. Обычно она изготавливается из плотной бумаги или картона, реже из пластика, дерева (фанеры) или металла. Условно все карты можно разделить на личные, деловые и корпоративные.
Фирменный бланк — это еще один из элементов фирменного стиля. Это лицо компании. Каждый документ, который выходит из компании, должен быть напечатан на фирменном бланке. Поэтому он должен иметь качественный, оригинальный и запоминающийся дизайн.
Фирменные конверты — это специальные конверты для соответствующих рассылок. Конверты обычно не содержат много элементов, и их дизайн должен быть лаконичным и строгим. Поэтому при выборе размера конверта часто сосредотачивается на его функции.
Но это еще не весь список элементов фирменного стиля. Он также может включать в себя:
Оригинал статьи по ссылке. Автор Ruslan B.